La Junta de Extremadura, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, ha concedido al Ayuntamiento de Guareña una subvención con un coste financiable de 253.750€ para la ejecución del proyecto “Pintura decorativa e industrial en construcción”, que gestionará de forma conjunta con la vecina localidad de Valdetorres.

Esta subvención ha sido aprobada dentro de la convocatoria para el presente ejercicio, mediante régimen de concurrencia competitiva, y desde el gobierno local apuesta por la presentación de este proyecto, en conjunto con Valdetorres. Además, se han concedido los dos certificados del nivel 2 de profesionalidad. Cabe recordar que el pleno municipal del pasado 2 de mayo se acordó por unanimidad de todos los grupos municipales, la solicitud de dicha subvención, entendiendo que ello supondrá un beneficio para la población.

Este programa de Escuelas Profesionales, consiste en el desarrollo de proyectos de formación en alternancia con el empleo, en el que los alumnos y alumnas participantes, combinan el aprendizaje y cualificación de una profesión con el trabajo efectivo. Dado el carácter de concurrencia competitiva para dicha subvención, el Ayuntamiento decidió presentarlo en conjunto con Valdetorres, estudiando las posibilidades de inserción laboral, realización de actividades de utilidad pública o interés social, fomento de la capacidad creativa y emprendedora de los alumnos.

Los destinatarios de este programa serán personas desempleadas inscritas en los Centros de Empleo del SEXPE, mayores de 18 años que reúnan los requisitos establecidos en el decreto de la concesión de dicha subvención.

En total serán 15 alumnos, nueve de Guareña y seis de Valdetorres, los que se beneficien de este programa que consta de dos etapas. La primera de ellas comenzará el 15 de octubre y finalizará el 14 de octubre del próximo año. En ésta, el alumno estará contratado por la entidad promotora mediante la modalidad de contrato de formación y aprendizaje. La segunda fase estará constituida por las prácticas no laborales en empresas, con una duración de dos meses.

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