La Junta de Extremadura junto con la Escuela de Organización Industrial han presentado recientemente varios programas para “mejorar la empleabilidad” de unos 900 extremeños, y para los cuales se ha destinado una cantidad de 3,7 millones de euros.

Nuestra localidad acogerá un curso de “consolidación empresarial para pymes y autónomos” para mejorar e incentivar el Fomento del Empleo Joven, que además se impartirá también en Castuera, Llerena, Navalmoral de la Mata, Casar de Cáceres y Plasencia.

De la dotación económica, la EOI, entidad pública dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, se hace cargo de 3,4 millones de euros; y la Junta de Extremadura, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), de los otros 300.000 euros. Con ello, se beneficiarán unas 900 personas desempleadas de la región que, tras pasar por estos proyectos, van a estar provistas de nuevas herramientas que mejoren su capacidad de encontrar un empleo.

La presentación de dichos planes corría a cargo de la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, de Fernando Bayón, director general de la Escuela de Organización Industrial, su homólogo en Extremadura , Víctor Valiente, así como del director del Sexpe, Juan Pedro León y el secretario general de Empleo, Javier Luna.

El ejecutivo regional informará próximamente de los plazos de inscripción en dichos programas que comenzarán el próximo mes de septiembre y que están encuadradas en la Estrategia de Empleo 2016-2019 y en el Plan Bianual de Empleo 2016-2017 de la Junta de Extremadura. Las inscripciones se podrán realizar tanto en las oficinas del Sexpe como en los ayuntamientos de toda la región.

LOS CUATRO PROGRAMAS FORMATIVOS

La primera de las acciones, según ha explicado la consejera, es un programa para realizar acciones de formación y tutorización en espacios ‘coworking’, en los que los jóvenes emprendedores que tengan proyectos con potencial desarrollo recibirán formación y tutorización. El presupuesto es de 400.000 euros en total.

El segundo programa formativo, denominado Proyecto Millenials para el fomento del trabajo por cuenta ajena “está pensado para formar a personas que no están ocupadas, ni integradas en el sistema educativo”, apuntó la consejera, fundamentalmente para jóvenes de edades comprendidas entre 16 y 30 años que estén desempleados e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Con un presupuesto de 2 millones de euros, se estima que 400 personas se pueden beneficiar de estas acciones formativas y 140 de ellas podrían acceder a un puesto de trabajo.

El tercero de los programas está pensado para mejorar la competitividad de las empresas de acción social, preferentemente cooperativas, en materia de innovación y desarrollo de nuevos productos y servicios. Los programas están dirigidos a empresarios y trabajadores de dicho tipo de empresas y se pondrán en marcha 12 cursos de consolidación empresarial para pymes y autónomos de economía social.

Las acciones que se pondrán en marcha dentro de este programa de fomento de empleo joven persiguen formar y facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados, mediante el desarrollo de un proyecto empresarial. Está dirigido, prioritariamente, para universitarios, de entre 16 y 30 años, que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, según informa en nota de prensa el ejecutivo regional.

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