El Ayuntamiento de Guareña, a través de su delegación de empleo, abre a partir de este martes, el plazo de inscripción para las personas interesadas en formar la bolsa de trabajo para cubrir las necesidades del servicio de limpieza viaria los domingos y días festivos en nuestra localidad. El plazo para presentar solicitudes se extenderá hasta las 14hrs del lunes 30 de noviembre en las oficinas de la planta baja del consistorio.

Según consta en las bases, dicha bolsa permanecerá abierta desde el 1 de enero y hasta el 31 de Diciembre de 2021, o hasta que concluya el crédito presupuestario asignado a la misma. En cuanto a la duración máxima de los contratos, se establece en dos meses y entre los requisitos para acceder a ella están el ser mayor de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación, estar en situación de desempleo en el momento de la contratación y estar empadronado en nuestra localidad.

Según informa el consistorio, la persona se deberá inscribir personalmente, facilitando nombre, apellidos, DNI y teléfono de contacto. Se asignará un número de orden y el miércoles 2 de diciembre, se hará publica la lista provisional de admitidos, estableciéndose un plazo de reclamaciones que finalizará el viernes 4 de diciembre a las 14hrs. Ya el 9 de diciembre, se publicará listado definitivo de todos los aspirantes y se establecerá la fecha del sorteo público que determinará el orden de las contrataciones así como las reservas de los mismos.

Finalmente, se informa que en caso de incumplimiento de algún requisito en el momento de la contratación, o renuncia expresa a esta, supondrá la no realización del contrato, pasando el candidato al último puesto de la bolsa. Tras el resultado del sorteo, se establecerá una lista cerrada, de la cual se nutrirán las contrataciones y las posibles sustituciones. El orden resultante de los candidatos es inamovible.

Los llamamientos para las contrataciones se realizarán mediante llamada telefónica al número que la persona aspirante hayan facilitado y estos se harán con suficiente antelación a la contratación, por lo que es el propio aspirante el responsable de mantener actualizados sus datos a lo largo del año.

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